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國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議召開
2018-08-22 37983
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國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議8月17在國資委召開。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國資委主任肖亞慶出席會議并講話。

肖亞慶指出,開展國企改革“雙百行動”是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,是深入推進(jìn)國有企業(yè)改革的必然要求,是破解國有企業(yè)改革重點難點問題的迫切需要,要統(tǒng)一思想、凝聚共識,深刻認(rèn)識其重大意義,在全國國企國資系統(tǒng)抓一批有代表性的基層企業(yè),全面落實國企改革政策要求,充分激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)生動力,形成從“1+N”頂層設(shè)計到“十項改革試點”再到“雙百行動”梯次展開、縱深推進(jìn)、全面落地的國企改革新局面。

肖亞慶強調(diào),要突出重點、扎實推進(jìn),在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得實質(zhì)性突破。以健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重要支撐,重點規(guī)范各類治理主體權(quán)責(zé),逐級實現(xiàn)充分、規(guī)范、有序的授權(quán)放權(quán)和行權(quán),全面提升國有企業(yè)運行效率和市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。以完善市場化經(jīng)營機(jī)制為關(guān)鍵抓手,大力深化內(nèi)部三項制度改革,全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等,持續(xù)激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生活力。以積極穩(wěn)妥推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革為主要路徑,加快促進(jìn)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。以健全激勵約束機(jī)制為動力源泉,充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以解決歷史遺留問題為基礎(chǔ)前提,努力推動國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭。以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)為堅強保證,確保黨委(黨組)把方向、管大局、保落實,牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向。

肖亞慶要求,要落實責(zé)任、強化擔(dān)當(dāng),把“雙百行動”抓深抓細(xì)抓出實效。各地國資委、各中央企業(yè)集團(tuán)和參與“雙百行動”的企業(yè)要明確各自分工,層層落實責(zé)任,確保目標(biāo)任務(wù)完成到位。要強化協(xié)同,形成改革合力,以“雙百行動”綜合改革帶動其他企業(yè)改革。要加強宣傳,講好“雙百行動”改革故事,營造支持國有企業(yè)改革的良好氛圍。

國企改革“雙百行動”,是指國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè),在2018—2020年期間全面落實國有企業(yè)改革“1+N”政策要求,深入推進(jìn)綜合性改革,力求在改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破,打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機(jī)制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵,凝聚起全面深化國有企業(yè)改革的強大力量。(來源:國資委新聞中心)

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